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Q1001579
O conjunto de ações que proporcionam o conhecimento e a detecção de mudanças nos fatores determinantes e condicionantes da saúde individual e coletiva, com a finalidade de recomendar e adotar as medidas de prevenção e controle das doenças, transmissíveis e não transmissíveis, e agravos à saúde, consiste na Vigilância
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Q1001578
Ao realizar a punção venosa periférica, visando a prevenção de infecção relacionada a assistência à saúde, o técnico de enfermagem deve considerar que
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Q1001577
Em uma unidade de saúde foi implantado um sistema de classificação de risco, onde a prioridade no atendimento é definida por critérios combinados de ordem de chegada, urgência e emergência. Considerando os princípios organizativos do Sistema Único de Saúde (SUS), esse sistema de classificação atende ao princípio da
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Q1001576
A Carta dos Direitos dos Usuários da Saúde reúne os princípios básicos de cidadania que asseguram ao brasileiro o ingresso digno nos sistemas de saúde, seja ele público ou privado. Dentre esses princípios esclarece que todo cidadão
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Q1001575
Dentre as competências do técnico de enfermagem previstas na Lei do Exercício Profissional de Enfermagem, consta:
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Q1001574
De acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, quando o profissional de enfermagem provoca um dano moral irremediável ao paciente está cometendo uma infração considerada
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Q1001573
Sobre a vacinação de hepatite B em gestante, a instrução normativa referente ao Calendário Nacional de Vacinação 2022 recomenda que
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Q1001572
De acordo com o Programa Nacional de Imunização, a vacina dupla adulto na rede pública é administrada nos maiores de 7 anos de idade para reforços ou usuários com esquema incompleto ou não vacinados. Esse imunizante previne contra difteria e
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Q1001571
O técnico de enfermagem precisa saber que dentre as vacinas que se enquadram na categoria ocupacional para os profissionais da saúde está a vacina contra
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Q1001570
Visando atender a Política Nacional de Humanização (PNH), a equipe de saúde do ambulatório do Tribunal Regional do Trabalho adotou algumas práticas para melhorar o acolhimento aos trabalhadores, dentre elas: melhorar as relações interpessoais entre os profissionais da equipe, reduzir os ruídos, melhorar a luminosidade e a temperatura do local. Essas ações correspondem a diretriz da PNH relacionada à