É proibido ao profissional de enfermagem utilizar de forma abusiva o poder que lhe confere a posição ou cargo, para impor ordens, opiniões, atentar contra o pudor, assediar sexual ou moralmente, inferiorizar pessoas ou dificultar o exercício profissional. Essa afirmativa está incluída no documento denominado:
A suspensão do exercício profissional, prevista no art. 118 do Código de Ética dos profissionais de enfermagem em vigor, consiste na proibição do exercício profissional da enfermagem por um período não superior a
O processo de avaliação de desempenho profissional dos trabalhadores é um importante recurso para dimensionar a qualidade desse desempenho, o que possibilita a identificação das necessidades de capacitação para o alcance dos objetivos organizacionais. Dessa forma, pode-se afirmar que a avaliação:
Na gestão do processo de trabalho, o enfermeiro faz uso de diversos meios e instrumentos gerenciais e/ou assistenciais, os quais têm por objetivos:
I. Estabelecer diretrizes do serviço de enfermagem, bem como colaborar no alcance dos objetivos da instituição de saúde.
II. Auxiliar na identificação dos problemas organizacionais do serviço de enfermagem visando a um processo de tomada de decisão baseado em evidências.
III. Dar maior visibilidade ao trabalho da enfermagem.
IV. Utilizar os instrumentos que garantam a qualidade do cuidado de enfermagem e da assistência à saúde.
V. Planejar e implementar programas de educação continuada visando o desenvolvimento dos...
B.S.C., enfermeiro auditor, realiza auditorias retrospectivas na unidade de transplante há um mês. Ele tem constatado deficiências nas anotações de enfermagem, predominantemente nos períodos da tarde e em uma das noites. Essa evidência tem gerado glosas na conta de pacientes, comprometimento na qualidade dos registros de enfermagem no prontuário do paciente, bem como a exposição dos trabalhadores a penalidades legais dos profissionais e da instituição. Que conduta(s) deve(m) ser adotada(s) pelo profissional para sanar essa evidência?
Rivera e Artman (1999, pp. 364-5) apresentaram algumas proposições – fundadas em Habermas – que precisam ser contempladas quando se faz gestão estratégica em saúde, a saber:
I. Análise da cultura enquanto componente de viabilidade de um projeto, objetivando uma metodologia de escuta da cultura.
II. Desenvolvimento de habilidades de liderança e de negociação, que configuram junto com o trabalho cultural o campo do que denominamos gestão pela escuta.
III. Possibilidades de diálogo entre o planejamento situacional e os enfoques da administração estratégica e do planejamento estratégico corporativo.
IV. O resgate da subjetividade no campo da gestão, em processos de construção coletiva d...
Foram prescritos para o Sr. J.M.P, de 79 anos, a administração de 1.000 UI de heparina, por via EV. Na unidade de saúde é padronizado o frasco ampola de 5 ml contendo 5.000 UI/ml. O volume a ser aspirado é de:
A administração de medicamentos por via parenteral se dá por que via:
1. intradérmica.
2. subcutânea.
3. intramuscular.
4. endovenosa.
5. oral.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
O volume que corresponde a 35 gotas de dipirona a ser administrada por via oral é equivalente a