61 Q311898
Direito do Trabalho
Ano: 2016
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Em relação à suspensão, à interrupção e à rescisão do contrato de trabalho, assinale a opção correta.
62 Q311896
Direito do Trabalho
Ano: 2016
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Acerca da alteração do contrato de trabalho, assinale a opção correta.
63 Q311858
Direito do Trabalho
Ano: 2016
Banca: Banca não informada
Existe em nosso ordenamento jurídico as chamadas relações empregatícias especiais. Há empregados que possuem direitos peculiares em razão da atividade exercida. O trabalho noturno exercido pelo empregado rural possui direitos diferenciados. Nesse sentido, assinale a alternativa correta:
64 Q311856
Direito do Trabalho
Ano: 2016
Banca: Banca não informada
Observando-se o que dispõe a CLT, assinale a alternativa incorreta:
65 Q311854
Direito do Trabalho
Ano: 2016
Banca: Banca não informada
Com relação ao contrato de trabalho, são hipóteses de interrupção do contrato:
66 Q311832
Direito do Trabalho
Ano: 2016
Banca: FAEPESUL

Marque a alternativa CORRETA quanto aos institutos de Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho:

I. A relação de emprego é espécie da relação de trabalho, gênero que engloba a prestação de serviços do funcionário público, do empregado, do avulso, do autônomo, do eventual, do empresário.

II. Caracteriza o princípio da simplificação de procedimentos a norma que permite aos empregadores reclamar pessoalmente perante a justiça do trabalho e acompanhar as suas reclamações durante todo o processo, inclusive interpor recursos no Tribunal Superior do Trabalho (TST), independentemente de advogado.

III. Decorre do princípio da adstrição ou congruência, aplicável ao processo do trabalho, o fato de o juiz poder determinar o pagamento de indenização a empregado ...

67 Q171354
Direito do Trabalho
Ano: 2015
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere a equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC) como recursos para a segurança do trabalhador, julgue os itens a seguir. Conforme estabelecido na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a empresa é obrigada a fornecer os EPIs, sem qualquer ônus ou custo para o trabalhador.
68 Q97192
Direito do Trabalho
Ano: 2015
Banca: Banca não informada
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê que a recusa injustificada por parte do empregado ao uso dos Equipamentos de Proteção Individual constitui:
69 Q311852
Direito do Trabalho
Ano: 2014
Banca: Banca não informada

João foi contratado como assistente administrativo em 05 de março de 2012 na Empresa XXX. Em 09 de junho de 2013 recebeu o aviso prévio de que foi despedido sem justa causa, sem nunca ter gozado das férias.

Quando João for receber as parcelas rescisórias que lhe são devidas, em relação às férias, terá direito a:

70 Q311851
Direito do Trabalho
Ano: 2014
Banca: Banca não informada
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA quanto à remuneração.