Julgue os itens a seguir, a respeito das relações de trabalho, das relações sociais de trabalho, da figura jurídica do empregador e do empregado, da administração de pessoal e das rotinas trabalhistas.
Os serviços prestados por pessoa jurídica podem ser objeto de contrato de trabalho.
A respeito do direito do trabalho, julgue os itens a seguintes.
Um policial militar, que execute, para uma empresa privada, serviços de segurança nos horários em que estiver de folga na corporação, não pode pleitear o vínculo empregatício com a empresa, pois não atende ao critério da exclusividade caracterizador do contrato de trabalho.
Expirado normalmente o contrato, a empresa pagará ao safrista, a título de indenização do tempo de serviço, importância correspondente a, em relação ao salário mensal,
À luz da Constituição Federal de 1988, julgue os seguintes itens.
Prescreve em cinco anos o direito de ação do empregado quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho.
Acerca do contrato de trabalho, julgue os itens a seguir.
O empregado poderá considerar rescindido o contrato de trabalho e pleitear a devida indenização quando o empregador não cumprir as obrigações do contrato.
Acerca do contrato de trabalho, julgue os itens a seguir.
Por ser um pacto solene, o contrato de trabalho é válido somente se for ajustado por escrito.
A respeito do direito do trabalho, julgue os itens a seguir.
O fornecimento de cigarros de forma regular por parte do empregador aos empregados constitui salário utilidade.A respeito do direito do trabalho, julgue os itens a seguir.
A aposentadoria espontânea não é causa de extinção do contrato de trabalho se o empregado permanece prestando serviços ao empregador depois da aposentadoria.
No direito do trabalho, há regras que garantem a estabilidade. Acerca desse tema, julgue os itens a seguir.
Empregado eleito como suplente de cargo de dirigente sindical goza de estabilidade provisória desde o registro da candidatura até um ano após o final do mandato.
Acerca do trabalho da mulher e de acordo com a CLT, julgue os itens que se seguem.
Existe previsão expressa na CLT, que veda o trabalho da mulher em atividades perigosas.
