31 Q988221
Direito do Trabalho Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
Ano: 2022
Banca: Quadrix

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


O afastamento do empregado em virtude das exigências do serviço militar, ou de outro encargo público, não constituirá motivo para a alteração ou a rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador.

32 Q988220
Direito do Trabalho Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
Ano: 2022
Banca: Quadrix

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, em virtude de casamento, sem prejuízo do salário, por até quinze dias consecutivos. 

33 Q988219
Direito do Trabalho Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
Ano: 2022
Banca: Quadrix

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


A suspensão do empregado por mais de quinze dias consecutivos importa na rescisão injusta do contrato de trabalho.

34 Q988218
Direito do Trabalho Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
Ano: 2022
Banca: Quadrix

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


Para a efetivação do benefício, o empregado que for aposentado por invalidez terá suspenso o seu contrato de trabalho durante o prazo fixado pelas leis de previdência social.

35 Q988217
Direito do Trabalho Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
Ano: 2022
Banca: Quadrix

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


Em caso de seguro-doença ou auxílio-enfermidade, o empregado será considerado como em licença remunerada, durante o prazo desse benefício.

36 Q988216
Direito do Trabalho Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
Ano: 2022
Banca: Quadrix

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


Nos contratos por prazo determinado, o tempo de afastamento, se assim acordarem as partes interessadas, não será computado na contagem do prazo para a respectiva terminação.

37 Q988215
Direito do Trabalho Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
Ano: 2022
Banca: Quadrix

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


Em ocorrendo motivo relevante, de interesse para a segurança nacional, poderá a autoridade competente solicitar o afastamento do empregado do serviço ou do local de trabalho, sem que se configure a suspensão do contrato de trabalho.

38 Q988214
Direito do Trabalho Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
Ano: 2022
Banca: Quadrix

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


Em caso de falecimento do cônjuge ou de ascendente, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, por até cinco dias consecutivos.

39 Q988213
Direito do Trabalho Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
Ano: 2022
Banca: Quadrix

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.


O empregado não poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, nos dias em que estiver realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior. 

40 Q988182
Direito do Trabalho Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
Considerando essa situação hipotética e aspectos a ela relacionados, julgue o item que se segue. 


João poderá ser reintegrado, com o seu retorno ao emprego e à função antes ocupada, situação em que o período de afastamento será considerado como hipótese de suspensão do contrato de trabalho.