1971 Q248481
Direito Administrativo
Ano: 2010
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

NÃO corresponde a um dos princípios inerentes ao regime jurídico dos serviços públicos o princípio da

1972 Q248479
Direito Administrativo
Ano: 2010
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

No tocante às formas de provimento de cargo público e de acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Piauí, considera-se recondução

1973 Q248477
Direito Administrativo
Ano: 2010
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Quanto ao tema improbidade administrativa, é correto afirmar que

1974 Q248429
Direito Administrativo
Ano: 2010
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

De acordo com o Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia, considera-se posto de maior escala hierárquica o

1975 Q248357
Direito Administrativo
Ano: 2010
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Determinado servidor público destruiu livro oficial a fim de ocultar lançamento que procedeu indevidamente. A conduta do servidor, a ser apurada e punida mediante instauração dos competentes processos pertinentes,

1976 Q248080
Direito Administrativo
Ano: 2010
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

A apuração de infração administrativa disciplinar praticada por servidor público

1977 Q247787
Direito Administrativo
Ano: 2010
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

As funções de confiança serão exercidas

1978 Q247785
Direito Administrativo
Ano: 2010
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Sobre cargo público é correto afirmar:

1979 Q247766
Direito Administrativo
Ano: 2010
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Estabelece a Lei nº 8.112/90, que a ação disciplinar prescreverá, quanto às infrações punidas com advertência, cassação de aposentadoria, suspensão e destituição de cargo em comissão, respectivamente, em:

1980 Q247102
Direito Administrativo
Ano: 2010
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Quanto às férias e às licenças do servidor público, considere:

I. A critério da Administração, poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo ou em estágio probatório, licenças para tratar de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, com ou sem remuneração.

II. O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comissão, perceberá indenização relativa ao período das férias a que tiver direito e ao incompleto, na proporção de um doze avos por mês de efetivo exercício, ou fração superior a quatorze dias.

III. As férias poderão ser parceladas em até três etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administração pública.

IV. A licenç...