Atuária Planos de previdência
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

Julgue o item a seguir, a propósito dos custos atuariais de um plano de benefícios de uma entidade fechada de previdência complementar (EFPC). 


Os custos de um plano de benefícios são cobertos pelas contribuições dos seus participantes e patrocinadores, sendo a contribuição dos assistidos direcionada à reserva de contingência. 

Atuária Planos de previdência
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

Julgue o item a seguir, a propósito dos custos atuariais de um plano de benefícios de uma entidade fechada de previdência complementar (EFPC). 


Eventual inadequação da metodologia ou das hipóteses atuariais que ocasionem a insuficiência de ativos destinados à cobertura das reservas matemáticas enseja a necessidade de custeio suplementar. 

Atuária Contabilidade Atuarial Cálculos atuariais
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

        Paulo acumulou um capital em seu plano de benefícios e, agora, deseja aposentar-se. Sua intenção é receber R$ 3.500 por mês pelos próximos 25 anos, a partir do mês que vem. Sabe-se que a taxa de juros média da aplicação financeira que a EFPC usa como referência para o rendimento dos capitais investidos pelos seus participantes é de 0,8% ao mês. 


Com base nessa situação hipotética, julgue o próximo item, ignorando os efeitos da inflação. 


O valor presente atuarial do capital acumulado por Paulo para atingir seu intento é dado por ...

Atuária Contabilidade Atuarial Cálculos atuariais
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

        Para a produção da presente avaliação atuarial, foi informado o valor de R$ 89.000.000 como o somatório dos bens e direitos vinculados ao plano, posicionado em 31/12/2020. Incluído nesse montante, o plano possuía contabilizado, na mesma data, o valor de R$ 2.000.000 a título de fundo administrativo.


Internet: (com adaptações).


Com base no trecho apresentado, extraído de um relatório de avaliação atuarial de um plano de benefícios de uma EFPC fictícia, julgue o item subsecutivo. 


...
Atuária Contabilidade Atuarial
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

Julgue o item a seguir, a respeito de demonstrações atuariais e notas técnicas atuariais. 


A nota técnica atuarial deve ser assinada por um atuário habilitado ou por um técnico com graduação de nível superior e comprovado conhecimento da área. 

Atuária Contabilidade Atuarial
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

Julgue o item a seguir, a respeito de demonstrações atuariais e notas técnicas atuariais. 


A nota técnica atuarial poderá apresentar a evolução da taxa de juros futura a ser considerada nos descontos dos valores monetários futuros. 

Atuária Contabilidade Atuarial
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

Julgue o item a seguir, a respeito de demonstrações atuariais e notas técnicas atuariais. 


As regras de constituição e reversão do fundo para destinação da reserva especial para revisão do plano devem constar do parecer atuarial, mas não da nota técnica atuarial. 

Atuária Contabilidade Atuarial
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

Julgue o item a seguir, a respeito de demonstrações atuariais e notas técnicas atuariais. 


As demonstrações atuariais devem ser enviadas ao patrocinador do plano de benefícios antes do início da data de vigência do plano de custeio, a qual é, no máximo, 1.º de abril do exercício subsequente ao exercício de referência da respectiva avaliação atuarial. 

Atuária Contabilidade Atuarial Planos de previdência
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

Em relação ao saldamento de planos de benefícios e ao fluxo de caixa atuarial, julgue o item a seguir. 


Os benefícios a conceder e concedidos que tenham seu valor previamente estabelecido e custeio calculado atuarialmente compõem os fluxos de pagamentos de benefícios de cada plano. 

Atuária Contabilidade Atuarial Planos de previdência
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

Em relação ao saldamento de planos de benefícios e ao fluxo de caixa atuarial, julgue o item a seguir. 


O saldamento consiste na alteração do regulamento do plano de benefícios com vistas a interromper a constituição de reservas para todos os benefícios do plano.