26711 Q721090
Administração
Ano: 0000
Banca: Banca não informada

Uma das técnicas de administração de projetos mais conhecidas é o PERT (project evaluation review technique) – técnica de revisão e avaliação de programas, bem como seu derivado, o CPM (critical path method,NULL), ou método do caminho crítico.

Julgue os itens que definem o alcance do PERT como técnica gerencial:

I. Divide um projeto em suas tarefas componentes.

II. Classifica as tarefas em uma seqüência lógica.

III. Determina se as tarefas componentes são seqüenciais ou simultâneas.

IV. Diagrama as tarefas componentes em uma rede PERT.

V. Determina o período mais curto em que um projeto pode ser completado, conhecido como caminho crítico, cujos eventos indicam para a administração áreas para aplicação eficaz de recursos adicionais a fim...

26712 Q721089
Administração
Ano: 0000
Banca: Banca não informada

Os principais tipos de controle em uma empresa estão relacionados na seguinte ordem: prever os problemas; corrigir os problemas quando eles acontecem; e corrigir os problemas depois que eles ocorrem.

Marque a seqüência que indica esses controles:

26713 Q721088
Administração
Ano: 0000
Banca: Banca não informada

Assinale com (V) os indicadores que levam um empresário ou grupo de pessoas a decidir ou iniciar estrategicamente um negócio favorável e com (F) os indicadores desfavoráveis.

( ) Constatação de uma potencial necessidade declarada.

( ) Mudanças tecnológicas, descobertas disponíveis ou novas soluções.

( ) Surgimento de outros produtos ou serviços mais competitivo.

( ) Novas Leis ou regulamentações favoráveis a novos negócios.

( ) Chegada de produtos importados mais baratos e modernos.

Assinale a alternativa com a seqüência CORRETA:

26714 Q721087
Administração
Ano: 0000
Banca: Banca não informada

As pessoas naturalmente motivadas para a participação, quando descritas por aqueles com os quais trabalham, são percebidas como portadoras dos seguintes traços comportamentais: estão sempre disponíveis para prestar ajuda, são idealistas e assumem responsabilidades por estarem sempre envolvidas em causas importantes.

São situações que trazem grande satisfação motivacional:

I. Usar os seus talentos pessoais para o desenvolvimento da organização.

II. Promover o desenvolvimento dos talentos daqueles com os quais trabalha.

III. Sentir que as suas intenções não são reconhecidas.

Marque a alternativa CORRETA:

26715 Q720805
Administração
Ano: 0000
Banca: Banca não informada
Sobre o conceito de planejamento de contingências e de gerenciamento de crises:
26716 Q720555
Administração
Ano: 0000
Banca: Banca não informada
O relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho é a forma como as pessoas se relacionam e interagem dentro de um grupo ou de um ambiente micro ou macro. O relacionamento interpessoal pode tornar-se e manter-se harmonioso e prazeroso. Que outros ganhos podem ocorrer no perfil de uma equipe de trabalho mediante um bom relacionamento interpessoal?
26717 Q720554
Administração
Ano: 0000
Banca: Banca não informada
A vida corporativa depende de pessoas, e um fator importante é o bom relacionamento entre elas para ter um bom êxito e fazer a diferença na construção próspera da organização. O relacionamento humano é fundamental, pois além de facilitar a convivência entre os indivíduos. Assinale o item que atende o conceito de relações interpessoais.
26718 Q720553
Administração
Ano: 0000
Banca: Banca não informada
No ambiente de trabalho, local onde as pessoas costumam passar grande parte do seu dia, as relações interpessoais devem ser o mais saudável possível a fim de que as pessoas enxerguem a organização como um ambiente agradável e os conflitos organizacionais sejam evitados. Podemos dizer que o conflito é um processo que:
26719 Q720552
Administração
Ano: 0000
Banca: Banca não informada
Muitas questões que afetam o relacionamento no ambiente de trabalho podem ser melhor conduzidas pelo desenvolvimento de competências interpessoais. Esse desenvolvimento exige a aquisição e o aperfeiçoamento de certas habilidades. Marque a resposta que apresenta uma dessas habilidades:
26720 Q720551
Administração
Ano: 0000
Banca: Banca não informada
As relações interpessoais se desenvolvem em decorrência dos processos de interação, que correspondem às situações de trabalho compartilhadas por duas ou mais pessoas, as atividades coletivas e pré-determinadas a serem executadas, bem como interações e sentimentos recomendados. Observando o conceito, assinale duas destas interações.