Questões de Concurso de Administração

26521 Q7062

Administração

Ano: 2002

Banca: Escola de Administração Fazendária (ESAF)

Nas questões 46 a 49, indique C para certo e E para errado. A seguir marque a opção que representa a seqüência correta.

Sobre o processo de mudança organizacional:

( ) O processo de mudança organizacional ocorre de dentro para fora, porque inicia com a alteração de percepção de seus membros.
( ) Toda mudança pressupõe algo novo. A resistência à mudança é a manifestação do medo e da incerteza. É também resultado da pressão psicológica exercida sobre os membros da organização.
( ) A mudança estrutural é planejada porque depende da alteração do padrão de relacionamento entre as partes constitutivas da organização: exige nova definição de objetivos ou da forma de atingi-los.
( ...

A

C-C-E-C

B

C-E-C-C

C

E-C-C-E

D

E-C-C-C

E

C-C-C-E

26522 Q7043

Administração

Ano: 2002

Banca: Núcleo de Computação Eletrônica UFRJ (NCE)

As principais teorias da Administração podem ser classificadas em: escola clássica, enfoque comportamental, enfoque sistêmico, enfoque da qualidade e modelo japonês. O enfoque sistêmico:

A

tem como essência a idéia de que elementos interagem e influenciam-se para realizar objetivos;

B

tem uma visão em que predominam os fatores humanos e considera as pessoas como fator prioritário no processo administrativo;

C

tem uma visão em que predominam fatores técnicos, tendo como base de seu desenvolvimento a organização eficiente do trabalho nas empresas;

D

tem ênfase na qualidade dos produtos e serviços e de todos os aspectos da operação da empresa;

E

é uma combinação de qualidade total, administração científica e de algumas tradições culturais.

26523 Q6882

Administração

Ano: 2002

Banca: Núcleo de Computação Eletrônica UFRJ (NCE)

A partir do século XX, a organização eficiente do trabalho tornou-se a base do desenvolvimento da teoria e da prática da administração, dando origem à chamada escola clássica da administração, quando:

A o desempenho das pessoas passou a ser determinado não apenas pelos métodos de trabalho, mas também pelo comportamento; B as pessoas deixaram de ser consideradas como recursos de produção; C se deu ênfase à linha de montagem, com a fixação do trabalhador no posto de trabalho; D se passou a verificar que a qualidade do tratamento dispensado pela gerência influenciava o desempenho dos trabalhadores; E passou a predominar a idéia de elementos que interagem e influenciam-se para realizar objetivos - o enfoque sistêmico.

26524 Q6879

Administração

Ano: 2002

Banca: Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul (IMES)

Assinale o principal elemento que caracteriza a obra de Taylor na Administração Científica:

A

A empresa não pode ser desenvolvida em torno das pessoas, mas sim de sua organização.

B

A necessidade de o administrador utilizar sua experiência e sua intuição, assim como generalização interdisciplinar, para orientar-se quanto às decisões a tomar.

C

A constatação de que a organização é um sistema social.

D

Aplicação de metodologia sistemática na análise e na solução dos problemas de organização, no sentido de baixo para cima.

E

Conceito de organização como sistema de composto de múltiplos subsistemas, sua interação e reciprocidade.

26525 Q6813

Administração

Ano: 2002

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)