22191 Q18542
Administração
Ano: 2006
Banca: Escola de Administração Fazendária (ESAF)

Segundo David Cattani (Greve. Dicionário crítico sobre Trabalho e Tecnologia. Petrópolis: Vozes; Porto Alegre:Ed.da UFRGS, 2002): "A partir dos anos 80, a reestruturação capitalista de orientação neoliberal alterou as instituições do trabalho e as formas da ação coletiva". Essas mudanças nos países mais industrializados, a partir da ofensiva neoliberal, podem ser percebidas tanto no setor público quanto no setor privado. Baseado nessas afirmações sobre as mudanças recentes e suas conseqüências para as instituições do trabalho e ação coletiva, assinale a afirmação falsa.

22192 Q18538
Administração
Ano: 2006
Banca: Fundação Universa (FUNIVERSA)

Stephen P. Robbins cita em seu livro intitulado Administração – mudanças e perspectivas (2005) que estamos na era da "organização em transformação". Nesta obra, o autor apresenta um quadro em que diferencia a velha organização da nova organização. Nas características a seguir, tem-se o que pode ser considerado como a "nova organização", exceto:

22193 Q18537
Administração
Ano: 2006
Banca: Fundação Universa (FUNIVERSA)

Stephen P. Robbins assinala que a lógica por trás da reengenharia é que as organizações, em seus primeiros anos de funcionamento, desenvolvem processos e depois se algemam a eles apesar das mudanças nas condições. Pode-se dizer que todos os objetivos apresentados a seguir são relacionados à reengenharia de processos, exceto:

22194 Q18536
Administração
Ano: 2006
Banca: Fundação Universa (FUNIVERSA)

O movimento ao redor de padrões de projeto ganhou popularidade com o livro "Design Patterns: Elements of Reusable Object-Oriented Software" publicado em 1995. Os autores desse livro são conhecidos como a "Gangue dos Quatro" (Gang of Four) ou simplesmente "GoF". Os padrões "GoF" são organizados em famílias de padrões. A que família de padrões pertence os que tratam das associações entre classes e objetos, bem como os que tratam das interações e divisões de responsabilidades entre as classes ou objetos, respectivamente?

22195 Q18535
Administração
Ano: 2006
Banca: Fundação Universa (FUNIVERSA)
A implementação de ajustes em processos organizacionais pode ocorrer de várias formas. Se fosse possível apresentar um continnum de ações, considerando desde aquelas menos radicais até as mais radicais, poderíamos assinalar, seguramente, a seguinte seqüência:
22196 Q18534
Administração
Ano: 2006
Banca: Fundação Universa (FUNIVERSA)
O Balanced Scorecard é um importante sistema gerencial que traduz missão e estratégia em objetivos e medidas. Assinale a alternativa correta que organiza as quatro perspectivas do Balanced Scorecard.
22197 Q18517
Administração
Ano: 2006
Banca: Escola de Administração Fazendária (ESAF)

Indique a opção que define corretamente benchmarking.

22198 Q18516
Administração
Ano: 2006
Banca: Escola de Administração Fazendária (ESAF)

Selecione a opção correta.

 O redesenho de um processo visando seu alto desempenho se apoia fundamentalmente em investimentos nas áreas de

22199 Q18515
Administração
Ano: 2006
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
No seu modelo de estratégias competitivas genéricas, Porter afirma que, embora uma empresa possa ter inúmeros pontos fortes e pontos fracos em comparação com seus concorrentes, existem dois tipos básicos de vantagens competitivas que uma empresa possa possuir: baixo custo ou diferenciação. Na representação a seguir, combinando-se os dois tipos básicos de vantagem competitiva com o escopo de atividades ou competitivo, pode-se concluir que a relação:

Está correto o que se afirma em

22200 Q18514
Administração
Ano: 2006
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Michael E. Porter estabelece que há cinco forças competitivas que determinam a rentabilidade de um negócio. São elas: