16411 Q19564
Administração
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Acerca da divisão do trabalho e da departamentalização, julgue os itens seguintes.

Visando facilitar a comunicação e coesão do grupo, pode-se adotar a departamentalização matricial.

16412 Q19563
Administração
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Acerca da divisão do trabalho e da departamentalização, julgue os itens seguintes.

Para se fomentar condições favoráveis à inovação e criatividade, deve-se adotar a departamentalização funcional, em virtude da adaptação às demandas dos clientes externos.

16413 Q19562
Administração
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Acerca da divisão do trabalho e da departamentalização, julgue os itens seguintes.

Visando garantir o melhor cumprimento de prazos e orçamentos, deve-se evitar adotar a departamentalização funcional.

16414 Q19561
Administração
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Acerca da divisão do trabalho e da departamentalização, julgue os itens seguintes.

Um dos tipos de departamentalização que busca obedecer ao princípio da especialização ocupacional é a departamentalização funcional.

16415 Q19559
Administração
Ano: 2009
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Organizações que planejam desenvolver uma estrutura mais flexível, associada a maior eficiência e motivação, devem optar por uma estrutura

16416 Q19556
Administração
Ano: 2009
Banca: Escola de Administração Fazendária (ESAF)

Sobre a organização do Estado brasileiro, é correto afirmar que:

16417 Q19526
Administração
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere a desempenho e suporte organizacional, julgue os itens subsequentes.

O conceito de suporte organizacional está relacionado ao princípio da reciprocidade.

16418 Q19525
Administração
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere a desempenho e suporte organizacional, julgue os itens subsequentes.

Percepções de suporte organizacional referem-se a crenças globais acerca do quanto o empregador cuida do bem-estar e valoriza as contribuições de seus empregados.

16419 Q19524
Administração
Ano: 2009
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere a desempenho e suporte organizacional, julgue os itens subsequentes.

Suporte organizacional é variável explicativa, antecedente ou preditora de justiça de procedimentos nas organizações.

16420 Q19498
Administração
Ano: 2009
Banca: Escola de Administração Fazendária (ESAF)

Pensar em estrutura organizacional importa saber que as seguintes afirmativas são corretas, exceto: