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Q722681
Robert Blake e Jane Mouton desenvolveram uma tipologia de comportamentos de liderança, chamada de grade gerencial, baseada em duas dimensões: preocupação com pessoas e preocupação com a produção. Segundo essa tipologia, um líder-tarefa é aquele
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Q722680
A abordagem da Nova Liderança avalia o líder como um articulador, alguém capaz de dar e gerir significados e a liderança é percebida como transformacional e visionária. Sobre uma das subcategorias da Nova Liderança, assinale a afirmativa correta.
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Q722679
Acerca de gestão da qualidade em organizações, julgue os próximos itens. A liderança transformadora é o elemento central do modelo de excelência gerencial, uma vez que enfatiza o papel dos líderes na gestão de processos de mudança organizacional e de inovação em produtos e serviços.
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Q722678
Acerca de cultura, comunicação, liderança e motivação em organizações, julgue os itens a seguir. É conhecido como liderança interativa o estilo de liderança que prioriza a colaboração e o consenso e que se baseia nos relacionamentos, e não nas posições hierárquicas.
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Q722677
Com relação a motivação e liderança, julgue os próximos itens. A organização deve conferir direitos formais a seus executivos, para assegurar-lhes capacidade de liderança eficaz.
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Q722676
Entre as principais habilidades de liderança, a habilidade de ___________________ representa a capacidade do líder em criar e viabilizar novas estratégias que de algum modo agreguem valor inédito à organização. A lacuna acima pode ser corretamente completada pelo termo:
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Q722675
Sobre liderança nas organizações, a única alternativa abaixo que traz uma informação INCORRETA é:
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Q722674
Os processos organizacionais devem estar sempre presentes em diversos níveis da administração pública. Baseado nos conceitos determinados sobre autoridade de um processo temos como CORRETO o item:
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Q722673
Liderança é a capacidade de influenciar indivíduos para a realização de objetivos, sendo uma característica fundamental no contexto organizacional. Concernente aos estudos desse tema, a teoria dos traços afirma que a liderança
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Q722672
A respeito do gerenciamento da liderança de equipes e da análise de melhoria de processos, julgue os próximos itens. Para Likert, o líder arbitrário-benevolente consulta os níveis inferiores, permitindo participação e delegação, além de utilizar recompensas materiais e sociais com mais frequência que as punições.