3351 Q722665
Administração
Ano: 2018
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Em uma delegacia de polícia, Aldo, delegado titular, sempre estimula sua equipe para o exercício do melhor trabalho, e ela, em contrapartida, o respeita e o considera uma pessoa justa, de caráter admirável e com grandes qualidades éticas. Paulo, agente de polícia na mesma delegacia, procura sempre cumprir com suas obrigações, e isso requer que, muitas vezes, assuma o comando de equipes compostas por outros agentes de polícia, os quais, apesar de seguirem suas orientações por vê-lo como um servidor com grande conhecimento acerca do serviço, não possuem uma grande admiração por ele.

Nessa situação hipotética, de acordo com os conceitos de poder e liderança,

3352 Q722664
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Um dos principais modelos de liderança organizacional é apresentado pela teoria situacional de Hersey e Ken Blanchard, que preconiza a ideia de que os líderes devem ajustar suas características de acordo com
3353 Q722663
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
O modelo de liderança situacional possui entendimento de que os líderes bem-sucedidos estão continuamente adaptando seus estilos de liderar. Esse modelo parte do pressuposto que os líderes devem exercer estilos de liderança baseados
3354 Q722662
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Os estudos sobre liderança e a influência do comportamento do líder sobre a atuação e produtividade dos liderados ganharam ênfase nos anos 1940, sendo emblemáticos aqueles desenvolvidos por estudiosos da Universidade de Ohio e da Universidade de Michigan. Dentre esses últimos, emergiu a Teoria Bidimensional, segundo a qual
3355 Q722661
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
Com relação à postura profissional, a relações interpessoais e à comunicação no contexto organizacional, julgue os itens que se seguem. Como fatores que podem impulsionar o relacionamento interpessoal, estão: liderança democrática; diálogo; respeito; responsabilidade; assertividade; empatia; e bom humor.
3356 Q722660
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
No que tange ao equilíbrio e ao comportamento organizacional e aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, julgue os itens a seguir. Na liderança autocrática, o líder delega totalmente as decisões ao grupo e deixa-o completamente à vontade para que exerça suas tarefas, sem controle.
3357 Q722659
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
No que tange ao equilíbrio e ao comportamento organizacional e aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, julgue os itens a seguir. Uma das características da liderança liberal é o fato de o líder centralizar as decisões e impor suas ordens ao grupo.
3358 Q722658
Administração
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
No que se refere à gestão de equipes, julgue os itens a seguir. Na liderança democrática, o líder esboça as diretrizes e debate com o grupo, incentivando a participação de toda a equipe nas decisões.
3359 Q722657
Administração
Ano: 2018
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Os estudos sobre o tema da liderança desenvolvidos por acadêmicos da Universidade de Ohio na década de 1940 apontaram duas categorias de liderança, a partir de diferentes dimensões do comportamento do líder, sendo uma delas:
3360 Q722649
Administração
Ano: 2018
Banca: Banca não informada
Dentro do RH de uma organização um dos mais difíceis processos é identificar o potencial de cada colaborador. Esse processo está afeto a gestão de desempenho que pode utilizar vários métodos para essa avaliação. Um desses processos é a teoria 9Box. Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE os números na grade 9Box, que representam as pessoas de alto potencial: