Questões de Concurso de Administração

3361 Q721095

Administração

Ano: 2018

Banca: Banca não informada

Finalmente a empresa Acácia Cia Ltda. trocou seu antigo gerente por um novo profissional com ideias diferentes e mais arrojadas. Uma de suas primeiras deliberações foi estabelecer ênfase no ser humano como prioridade de gestão. Para que a empresa Acácia possa ter êxito nessa transição do seu anterior modelo, baseado na Teoria Clássica, para uma nova forma de administração focada na Teoria Humanista, é viável que

A reduza o obstáculo que grupos sociais representam para as estruturas hierárquicas. B incentive a aplicação de conceitos técnicos e de normas para dirimir conflitos sociais. C prefira a execução de mais estudos das relações nas organizações do que da psicologia. D volte sua forma de obter ganhos de produtividade a partir da satisfação dos funcionários.

3362 Q721094

Administração

Ano: 2018

Banca: Banca não informada

Empresas podem ser estruturadas em hierarquias rígidas ou em modelos modernos e mais flexíveis de linha de comando. Verificando-se a abordagem hierárquica em uma organização que ainda possui modelos de administração mais vinculados à Teoria Clássica, é incorreto afirmar que, com base no nível específico, um

A funcionário mais elevado na hierarquia desempenha funções de comando. B colaborador mais abaixo na hierarquia deveria executar tarefas operacionais. C colaborador intermediário na hierarquia pode desenvolver funções de controle. D funcionário mais abaixo na hierarquia pode executar funções técnicas raramente.

3363 Q721093

Administração

Ano: 2018

Banca: Banca não informada

As empresas que, hoje em dia, exageram em desempenho voltado apenas para a burocracia, tendem a ser menos competitivas do que outras organizações mais ágeis e dinâmicas. Essa dificuldade de operação, de acordo com as principais dimensões para o modelo burocrático de organização de Weber (1985), pode ser representado pelas sentenças abaixo. A esse respeito é incorreto afirmar que

A uma organização rígida que opera apenas de acordo com um conjunto de leis ou normas está praticando uma formalização. B uma equipe de funcionários que se relaciona entre si por meio de sobrenomes e pronomes de tratamento formal está praticando a impessoalidade. C a seção especializada de produção que delega tarefas diferentes a cargos diferentes está colocando em prática a divisão do trabalho de forma coerente. D a empresa que promove seus funcionários por intermédio da sua capacidade produtiva está articulando a competência técnica como parâmetro de ascensão.

3364 Q721092

Administração

Ano: 2018

Banca: Banca não informada

Na empresa Delta, observam-se quatro funcionários distintos que trabalham em áreas e cargos também distintos. Avalie as afirmações em relação às principais funções da administração.

1) Sérgio, rotineiramente, assinala o ponto dos funcionários do seu setor.

2) Soraia, diariamente, participa de reuniões com seus subordinados.

3) Silvia, mensalmente, elabora objetivos e metas para a área comercial.

4) Sandra, semanalmente, etiqueta os novos produtos comprados.

Com relação às afirmações, é correto concluir que

A os funcionários Sérgio e Silvia atuam especificamente com atividades de direção. B os funcionários Sérgio e Sandra realizam atividades de controle e de direção, respectivamente. C os integrantes trabalham com controle, direção, planejamento e organização, respectivamente. D as funcionárias Silvia e Soraia efetuam atividades de planejamento e de controle, respectivamente.

3365 Q721086

Administração

Ano: 2018