5361 Q664047
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix
No que diz respeito a relações humanas, desempenho profissional e equipes de trabalho, julgue os itens seguintes. As organizações atuais têm como um de seus maiores desafios a promoção de um ambiente organizacional favorável à valorização dos talentos individuais como forma de integrar os colaboradores nas atividades e em equipes de trabalho.
5362 Q664046
Administração
Ano: 2017
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Para a criação de equipes eficazes é preciso que se considerem variáveis de contexto, de composição e de processos da equipe.

É uma variável de processos da equipe, fortemente relacionada ao seu desempenho:

5363 Q664045
Administração
Ano: 2017
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Um grupo de funcionários de uma empresa passa a ser uma equipe quando existe definição
5364 Q664044
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Brasileiro de Educação e Gestão (IBEG)
Considerando que as principais características de uma equipe são sinergia, coesão, cooperação, assinale a alternativa correta sobre a concepção de coesão.
5365 Q664043
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Americano de desenvolvimento (IADES)
Em relação ao tema grupos de trabalho e equipes de trabalho, assinale a alternativa correta.
5366 Q664042
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Americano de desenvolvimento (IADES)
A respeito do assunto trabalho em equipe, é correto afirmar que a equipe transitória e de curta duração, formada pela gerência para resolver de forma imediata um problema específico, é denominada equipe
5367 Q664041
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Nosso Rumo de Educação e Desenvolvimento Social (NOSSO RUMO)
Uma forte tendência do moderno desenho de cargos é a criação de equipes de trabalho. Sobre estas equipes, assinale a alternativa correta.
5368 Q664033
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix
Julgue os seguintes itens quanto a relações humanas e à organização no trabalho. O trabalho em equipe, para que seja produtivo, deverá se pautar em um relacionamento motivado por interesses pessoais em detrimento dos interesses do grupo.
5369 Q664017
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix
No que se refere à organização, cultura e estrutura organizacional, julgue os itens de 71 a 80. O oferecimento de recompensas extrínsecas garante a elevação do desempenho das pessoas e dispensa o oferecimento de recompensas intrínsecas.
5370 Q664016
Administração
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix
Acerca de gestão, seleção, capacitação de pessoas e temas correlatos, julgue os itens subsequentes. O conceito de equilíbrio organizacional, quando se trata da gestão de pessoas, diz respeito ao equilíbrio entre as recompensas concedidas e as contribuições dos colaboradores, de forma a obter-se o melhor resultado para a instituição.