Questões de Concurso de Administração

5391 Q663940

Administração

Ano: 2017

Banca: Assessoria em Organização de Concursos Públicos (AOCP)

Um servidor público municipal, chefe da assessoria de comunicação, tem sido elogiado por sua competência e pela adoção da descentralização das decisões, participação, debate e intensa troca de ideias e sugestões. Dessa forma, conclui-se que esse servidor adota o sistema administrativo

A coercitivo misto. B benevolente. C matricial de base. D piramidal. E participativo.

5392 Q663939

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Americano de desenvolvimento (IADES)

Os estilos de liderança podem ser classificados em três tipos: autocrático, democrático e liberal. Em relação a esse tema, assinale a alternativa correta.

A Na liderança democrática, a autoridade está concentrada somente no líder e os integrantes do grupo não influenciam na tomada de decisão. B A chefia que exerce um mínimo de controle sobre as atividades do grupo é uma liderança autocrática. C Na liderança liberal, a chefia possui uma atuação mais diretiva e exige obediência do grupo às decisões impostas. D Na liderança democrática, o líder abdica deliberadamente do poder de tomar determinadas decisões, já que a tomada de decisões é transferida integralmente aos liderados. E Na liderança autocrática, em virtude do comportamento do líder, os grupos podem apresentar sinais de tensão, descontentamento e frustação.

5393 Q663938

Administração

Ano: 2017

Banca: Fundação CEFETBAHIA / Centro Federal de Educação Tecnológica da Bahia (CEFETBAHIA)

Liderar consiste em conduzir uma ou mais pessoas a um determinado objetivo. Considerando as características dos estilos de liderança, numere a segunda coluna de acordo com a primeira.

A alternativa que contém a sequência correta, de cima para baixo, é

A 1 2 2 3 2 1 B 1 3 1 2 3 2 C 2 3 1 3 2 3 D 2 1 3 2 1 2 E 3 2 2 1 3 1

5394 Q663937

Administração

Ano: 2017

Banca: Banca não informada

Em relação à liderança, Chiavenato defende que as teorias de traços de personalidade apresentam aspectos falhos.

Aponte a alternativa abaixo que corresponde a um dos aspectos falhos, típico das teorias de traços de personalidade.

A Não ponderam a importância relativa de cada uma das várias características e traços de personalidade que realçam os aspectos de liderança B Não ignoram a influência e reação dos subordinados nos resultados da liderança. C Fazem distinção entre traços quanto ao alcance de diferentes tipos de objetivos a serem alcançados. D Não ignoram a situação em que a liderança se efetiva. E Ponderam a importância relativa de cada uma das várias características e traços de personalidade que realçam os aspectos de liderança.

5395 Q663934

Administração

Ano: 2017

Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Nem todos os administradores são líderes e nem todos os líderes são administradores. Liderança e administração são dois termos próximos, mas que costumam ser confundidos.

A liderança é melhor definida da seguinte forma:

A ordem, consistência e direção por meio de planejamento; B capacidade de influenciar pessoas para atingir metas; C capacidade de influenciar pessoas para atingir metas; D referência técnica ou autoridade no assunto; E capacidade de agradar os funcionários e manter um bom clima organizacional.

5396 Q663931

Administração

Ano: 2017

Banca: Banca não informada

Considerando a abordagem de liderança situacional de Hersey e Blanchard, é correto afirmar:

A O comportamento de tarefa do líder é o fator preponderante da abordagem de liderança situacional. B O estilo de liderança mais adequado depende da disposição dos subordinados em relação à tarefa. C Se um subordinado é definido como capaz e disposto ou confiante, o líder deve atuar como um vendedor, explicando as decisões e dando oportunidades para esclarecimento. D A decisão deve ser tomada pelo líder quando o preparo do liderado for considerado alto.

5397 Q663928

Administração

Ano: 2017

Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE)

Assinale a alternativa que corretamente elenca os fatores que compõem a visão bidimensional do comportamento de liderança.

A Ativo e passivo B Eficiência e eficácia C Pessoal e impessoal D Tarefas e pessoas E Interno e externo

5398 Q663927

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (IESES)

O estilo de liderança onde grupos submetidos apresentaram o maior volume de trabalho produzido, com evidentes sinais de tensão, frustração e agressividade é conhecido como:

A Populista. B Democrático. C Liberal. D Autocrático.

5399 Q663926

Administração

Ano: 2017

Banca: Universidade Federal do Goiás (UFGO)

Liderança é a função gerencial que:

A define as metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançá-las e o desenvolvimento de uma hierarquia abrangente. B inclui a definição de quais tarefas devem ser realizadas, de quem deve realizá-las, como devem ser agrupadas, quem se reporta a quem e onde as decisões devem ser tomadas. C abrange a motivação dos funcionários, a direção das atividades dos outros, a seleção do canal de comunicação mais eficaz e a solução de conflitos entre os membros. D envolve o processo de monitoração das atividades para garantir que sejam realizadas conforme planejado e com correção de desvios significativos.

5400 Q663925

Administração

Ano: 2017

Banca: Universidade Federal do Goiás (UFGO)

É característica de um líder transformacional:

A inspiração. B recompensa contingente. C administração por exceção. D Laissez-faire.

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