Questões de Concurso de Administração

10421 Q663926

Administração

Ano: 2017

Banca: Universidade Federal do Goiás (UFGO)

Liderança é a função gerencial que:

A define as metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançá-las e o desenvolvimento de uma hierarquia abrangente. B inclui a definição de quais tarefas devem ser realizadas, de quem deve realizá-las, como devem ser agrupadas, quem se reporta a quem e onde as decisões devem ser tomadas. C abrange a motivação dos funcionários, a direção das atividades dos outros, a seleção do canal de comunicação mais eficaz e a solução de conflitos entre os membros. D envolve o processo de monitoração das atividades para garantir que sejam realizadas conforme planejado e com correção de desvios significativos.

10422 Q663925

Administração

Ano: 2017

Banca: Universidade Federal do Goiás (UFGO)

É característica de um líder transformacional:

A inspiração. B recompensa contingente. C administração por exceção. D Laissez-faire.

10423 Q663924

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Quadrix

Acerca da gestão de pessoas, julgue os itens de 92 a 96. Um dos maiores desafios das organizações na sociedade atual é formar líderes para as mais diversas posições corporativas. Nesse contexto, entende-se como liderança a capacidade de inspirar pessoas a trabalharem por um objetivo comum.

10424 Q663920

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (IESES)

Um determinado estilo de liderança se caracteriza por não promover a participação efetiva da equipe nos projetos, o líder toma sozinho todas as decisões necessárias e costuma oprimir seus subordinados, enxergando neles concorrentes, e não, colaboradores. Esse estilo de liderança é denominado:

A Autocrático B Situacional C Democrático D Liberal

10425 Q663914

Administração

Ano: 2017

Banca: Instituto Quadrix

No que se refere a relações humanas no trabalho, gestão de pessoas e temas correlatos, julgue os itens de 101 a 108. A liderança de grupos é uma realidade complexa nas instituições contemporâneas. Lidar com a diversidade de opiniões e posicionamentos é um grande desafio. Nas organizações atuais, essa liderança é pautada por meio do poder coercitivo e autoritário segundo o qual prevalecerá a posição do gestor de maior hierarquia.

10426 Q663911

Administração

Ano: 2017