No que concerne às noções de administração de pessoal e recursos humanos, julgue os itens a seguir.

A avaliação de resultados de programas de treinamento tende a mensurar, no mínimo, as variáveis relativas a aprendizagem, impacto, mudança e valor final.

Sabendo que, na elaboração do orçamento de uma empresa, apesar de não se dever estabelecer uma ampla faixa de possibilidades, deve-se assumir e adotar um cenário, para iniciar o plano orçamentário e embasar a mensuração das variáveis a serem incorporadas no orçamento, julgue os itens que se seguem. Uma empresa pode utilizar indicadores de liquidez, endividamento, rotação, valoração e rentabilidade para avaliar o desempenho do processo orçamentário e extrair informações úteis para a tomada de decisão.

Dispondo das premissas orçamentárias gerais, a controladoria e os gestores já podem iniciar o plano orçamentário de uma empresa. Para compreender como o processo de elaboração do plano orçamentário funciona, é preciso entender que esse plano pode ser dividido em quatro partes: orçamento operacional, orçamento de investimento, orçamento de financiamentos e projeção das demonstrações contábeis. Com relação a esse assunto, julgue os itens subsequentes. Projeção das demonstrações contábeis consiste na demonstração de resultado líquida dos impostos sobre o lucro, o balanço patrimonial e o fluxo de caixa. Esse segmento do orçamento também é denominado orçamento de caixa.

Julgue os próximos itens, a respeito da evolução da administração e do processo administrativo.

Em um cenário classificado como de sobrevivência, a organização deve adotar a estratégia de fortalecer seus pontos fortes para aproveitar as oportunidades.

No que se refere ao impacto do ambiente e à visão sistêmica nas organizações, julgue os itens subsequentes.

As organizações podem ser consideradas sistemas abertos, já que estão em constante interação com o ambiente por meio da transformação de insumos em produtos e serviços.

Julgue os itens a seguir, acerca da gestão do desempenho.

O balanced scorecard constitui alternativa para avaliar os comportamentos dos empregados em relação a perspectivas diferenciadas do desempenho organizacional.

A respeito da gestão de conflitos nas organizações, julgue os itens a seguir.

Todo conflito constitui aberração organizacional, devendo ser sempre evitado.

Julgue os itens a seguir, relativos à eficiência, ao uso de indicadores de desempenho e à ética profissional no âmbito da administração de recursos materiais.

Entre as formas de exercício do princípio da eficiência na administração pública, incluem-se a realização de avaliação de desempenho entre os servidores e a manutenção dos estoques de materiais com baixo giro, mediante ajustamento dos ritmos da reposição dos estoques e das demandas dos usuários.

Considerando que a gestão de pessoas é a função gerencial responsável por promover a cooperação das pessoas que atuam nas organizações objetivando o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais, julgue os itens de 93 a 102.

Ao elaborar um projeto de treinamento de pessoal, um gerente deve considerar que esse projeto constitui um documento de natureza predominantemente administrativa no qual deve constar a descrição dos meios necessários para desencadear as ações de treinamento.

Considerando que a gestão de pessoas é a função gerencial responsável por promover a cooperação das pessoas que atuam nas organizações objetivando o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais, julgue os itens de 93 a 102.

Quando um profissional de gestão de pessoas realiza a análise das tarefas e das pessoas para fins de treinamento e desenvolvimento, entende-se que o diagnóstico de necessidades foi realizado adequadamente.