221 Q723059
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Determinada organização pública foi reconhecida por apresentar, como traços de sua cultura organizacional, a integração dos colaboradores, o fomento à competitividade e a diferenciação dos papéis vivenciados na organização, buscando desafios e entendendo que novos colaboradores levam algum tempo para se sentirem confortáveis no ambiente.

Acerca dos aspectos da cultura organizacional referentes à situação hipotética acima apresentada, julgue os itens seguintes.

A dimensão sinalizada na cultura organizacional acima apresentada se caracteriza como um sistema fechado.
222 Q723058
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
A respeito de cultura organizacional, julgue os itens que se seguem. A estabilidade estrutural é um fator fundamental para que determinada prática se torne parte da cultura organizacional de uma instituição.
223 Q723057
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
A respeito de cultura organizacional, julgue os itens que se seguem. A metamorfose, que é o primeiro estágio da socialização em uma cultura organizacional, ocorre pelo reconhecimento dos valores da organização por cada novo indivíduo.
224 Q723056
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
A respeito de cultura organizacional, julgue os itens que se seguem. A cultura de uma organização é considerada fraca quando poucos valores são compartilhados entre os seus membros, ou seja, a cultura dessa instituição apresenta grande heterogeneidade de valores.
225 Q723055
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
A respeito de cultura organizacional, julgue os itens que se seguem. Em uma cultura organizacional, a figura do herói é uma pessoa viva ou morta que, necessariamente, tenha contribuído de forma significativa para a disseminação de determinados valores, os quais são representados de modo emblemático por seus membros.
226 Q723054
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
A respeito de cultura organizacional, julgue os itens que se seguem. Um exemplo de artefato da cultura organizacional é o uniforme usado pelos colaboradores de uma organização.
227 Q723053
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
A respeito de cultura organizacional, julgue os itens que se seguem. A cultura organizacional se manifesta por aspectos formais e informais que são claramente perceptíveis e evidenciados nas atividades rotineiras e práticas dos colaboradores.
228 Q663583
Administração
Ano: 2013
Banca: Instituto Nacional de Educação (CETRO)
Assinale a alternativa que apresenta a cultura organizacional em que os valores se apoiam na capacidade da empresa de interpretar e traduzir os sinais do ambiente e responder com novos comportamentos.
229 Q663582
Administração
Ano: 2013
Banca: Instituto Nacional de Educação (CETRO)

A cultura organizacional desempenha quatro funções básicas no processo de ajudar a criar um entendimento mútuo da vida da organização: identidade organizacional, compromisso coletivo, estabilidade organizacional e moldagem do comportamento ao ajudar os membros a dar sentido a seus ambientes. Sobre o assunto, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

( ) Dar aos membros uma identidade organizacional ajuda a promover um sentimento de propósito comum.

( ) Facilitar o compromisso coletivo significa suscitar um sólido compromisso em todos aqueles que aceitam a cultura organizacional como a sua própria.

( ) Promover a estabilidade organizacional significa dizer que os membros aceitam a ...

230 Q663581
Administração
Ano: 2013
Banca: Instituto Nacional de Educação (CETRO)
No cerne da cultura de toda a organização, existe um conjunto de normas e valores fundamentais que são as bases das percepções, pensamentos e sentimentos comuns que constituem a cultura organizacional. Alguns elementos superficiais da cultura ajudam na interpretação de eventos cotidianos. Nesse sentido, assinale a alternativa correta.