Questões de Abordagem Estruturalista da Administração da IADES

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Questões de Administração Abordagem Estruturalista da Administração
Ano: 2014, Banca: IADES, Concurso: TRE PA, Cargo: Analista Judiciário

As diferenças de objetivos e interesses pessoais sempre produzem alguma espécie de conflito, que é inerente à vida de cada indivíduo. Considerando que a área de gestão de pessoas de um órgão público busca dirimir os conflitos existentes no órgão, existem três abordagens administrá-los. De acordo com a abordagem estrutural, o conflito

  • A. surge quando uma parte reage cooperativamente ao comportamento da outra, encorajando comportamentos menos conflitantes.
  • B. surge das percepções criadas pelas condições de diferenciação, de recursos limitados e escassos e de interdependência.
  • C. é solucionado quando as partes trabalham juntas para resolver problemas e identificam soluções do tipo ganha-ganha.
  • D. é identificado quando são utilizados meios estruturais para influenciar a relação das pessoas, determinando previamente os procedimentos e conflitos.
  • E. surge quando da criação de terceiras partes para auxiliar na implementação de soluções do tipo ganha-ganha.
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Questões de Administração Abordagem Estruturalista da Administração
Ano: 2014, Banca: IADES, Concurso: HUPES - UFBA/BA, Cargo: Assistente Administrativo

O conjunto de bens, direitos e obrigações com terceiros vinculados a uma pessoa física, a um conjunto de pessoas ou a uma sociedade em determinado momento é denominado

  • A. receita.
  • B. patrimônio.
  • C. ativo.
  • D. resultado operacional.
  • E. regime de caixa.
Sua resposta é: