A sujeita a ingerências políticas e a regras racionais de interesse pessoal. B portadora de alto grau de especialização, dinâmica e flexível na divisão do trabalho. C obediente a regras racionais e funciona com base em autoridade não hierarquizada. D impessoal e funciona com regras bem definidas em atos e comunicações formalizadas. E livre dos termos competência técnica e meritocracia.

A surge quando uma parte reage cooperativamente ao comportamento da outra, encorajando comportamentos menos conflitantes. B surge das percepções criadas pelas condições de diferenciação, de recursos limitados e escassos e de interdependência. C é solucionado quando as partes trabalham juntas para resolver problemas e identificam soluções do tipo ganha-ganha. D é identificado quando são utilizados meios estruturais para influenciar a relação das pessoas, determinando previamente os procedimentos e conflitos. E surge quando da criação de terceiras partes para auxiliar na implementação de soluções do tipo ganha-ganha.

A receita. B patrimônio. C ativo. D resultado operacional. E regime de caixa.