Planejar, organizar e supervisionar aspectos relacionados às condições do trabalho e conforto, às relações entre colaboradores, à competência técnica dos supervisores escolares e à relação destes com os professores e outros colaboradores, entre outros fatores, constituem o contexto do cargo em que a pessoa está inserida.
Nas práticas de recursos humanos, esses aspectos são chamados de:

A estratégia institucional é definida em função do modo como a organização quer estar estabelecida e em função do seu corpo de conhecimentos e de seu capital intelectual, e envolve o seu início até realidade do presente.
Considerando-se esse cenário, analise as afirmativas a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Ao aprimorarem suas capacidades e conhecimentos, os colaboradores e profissionais compartilham esse aprendizado para com a instituição, somando conhecimentos para que esta seja mais adaptada a enfrentar as novas adversidades e desafios.
PORQUE
II. A gestão estratégica de pessoal é estreitamente ligada às estratégias da instituição; assim, deve buscar as visões das novas competências, habilidades e capacidades que o corpo de colaboradores deve possuir, de... Ver mais

Sobre o planejamento estratégico para as organizações em geral, assinale a alternativa incorreta. 

O trabalho iniciado a partir de um roteiro com ferramentas simples, que visa a verificar e sistematizar os problemas percebidos em uma organização, a situação atual e também os agentes, políticas e condicionantes presentes com a identificação das linhas de ação correntes, recursos e projetos em andamento denomina-se

O trabalho de supervisão dos serviços técnicos administrativos financeiros envolve conhecimentos fundamentais referentes ao sistema financeiro nacional – SFN.
Sobre esse tema, assinale a alternativa incorreta.

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.

Quando se opta pelo ingresso em um grupo de trabalho, a intenção tem de ser, primordialmente, a satisfação de sanar alguma deficiência ou carência que, sozinho, não se poderia realizar.

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.

Nos grupos, o resultado dos esforços é maior que a soma das contribuições individuais.

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.

As equipes de trabalho possuem habilidades aleatórias e variadas.

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.

Os grupos por afinidade encontram-se periodicamente para a troca de informações, o entendimento de oportunidades emergentes e a resolução de problemas.

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.

Os grupos de comando compreendem, normalmente, um administrador e os subordinados, que respondem diretamente a ele.