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Q865128
Forma sistematizada de agrupar atividades em frações organizacionais definidas seguindo um dado critério, visando à melhor adequação da estrutura organizacional e sua dinâmica de ação. Assinale a alternativa que corresponda ao conceito:
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Q865127
Leia o texto abaixo e responda à questão: Em uma organização não é fácil tomar decisões e elas precisam ser tomadas sempre e da forma correta pois essa decisão precisa ser tomada com cautela e conhecimento. Essas tomadas de decisões podem ser classificadas como centralizada ou descentralizada. Analise as questões abaixo e assinale a sequência correta: I. Centralização é um tipo de tomada de decisão, é a maneira como ela está situada no sistema jurídico de uma empresa II. Descentralização pressiona os níveis mais baixos da hierarquia, a decisão deve ser tomada o mais longe possível de quem tem autoridade no assunto abordado. III. São exemplos de fatores que influenciam a centralização e a descentralização: a cultura da empresa, a tecnologia que é usada no dia-a-dia e os recursos que são em...
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Q865126
Existem vários tipos de departamentalização. Assinale a alternativa INCORRETA em relação a esses tipos:
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Q865125
As quatro funções administrativas são: planejamento, organização, direção e controle. Assinale a alternativa correta:
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Q865093
A Teoria Clássica da Administração apresenta as funções de uma empresa. Qual é a função básica da empresa relacionada à produção de bens ou serviços?
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Q865092
Nome dado à especialização horizontal na organização através da criação de áreas para cuidar de atividades organizacionais. É decorrente da divisão do trabalho e da homogeneização de atividades.
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Q865088
O tipo de liderança na qual o líder atua impondo aos subordinados o que deve ser feito sem dar a eles participação no processo decisório chama-se:
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Q865087
As funções administrativas de Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar foram estabelecidas e definidas dentro de qual Teoria Administrativa?
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Q865086
Qual é função administrativa que distribui os recursos financeiros, materiais e financeiros dentro de uma organização, além de definir as linhas de autoridade e de responsabilidade?
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Q865084
É também chamado de referente, trata-se da situação comunicativa em que estão inseridos o emissor e receptor.