1 Q1084272
Administração Geral Gestão Estratégica Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE
No que concerne a clima, cultura e comportamento organizacionais, a emoções e diversidade nas organizações, e a teorias motivacionais, julgue o item que se segue.

A presença de sistema social instável na organização e de dificuldades na geração de compromisso coletivo são exemplos de problemas de cultura organizacional.
2 Q1084271
Administração Geral Gestão Estratégica Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE
No que concerne a clima, cultura e comportamento organizacionais, a emoções e diversidade nas organizações, e a teorias motivacionais, julgue o item que se segue.

A dinâmica do denominado trabalho emocional está relacionada à repressão de sentimentos e emoções no local de trabalho, o que pode levar à exaustão.
3 Q1084270
Administração Geral Gestão Estratégica Liderança e Motivação
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE
No que concerne a clima, cultura e comportamento organizacionais, a emoções e diversidade nas organizações, e a teorias motivacionais, julgue o item que se segue.

A noção de significação no modelo de motivação intrínseca de Kenneth Thomas representa os sentimentos de realização associados à execução de um trabalho de alta qualidade. 
4 Q1084269
Administração Geral Gestão Estratégica Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE
No que se refere à gestão de equipes e grupos de trabalho nas organizações, julgue o item seguinte.

Equipes autogeridas têm demonstrado impacto positivo na produtividade e no absenteísmo nas organizações, bem como na sua rotatividade de pessoal. 
5 Q1084268
Administração Geral Gestão Estratégica Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE
No que se refere à gestão de equipes e grupos de trabalho nas organizações, julgue o item seguinte.

Confiabilidade é uma das dimensões da confiança nas equipes de trabalho e caracteriza a fé recíproca nas intenções e no comportamento dos demais colegas. 
6 Q1084267
Administração Geral Gestão Estratégica Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE
No que se refere à gestão de equipes e grupos de trabalho nas organizações, julgue o item seguinte.

Uma das funções organizacionais que os grupos formais exercem nas organizações é a implementação de decisões complexas.  
7 Q1084266
Administração Geral Gestão Estratégica Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE
No que se refere à gestão de equipes e grupos de trabalho nas organizações, julgue o item seguinte.

Nas organizações, faz parte das funções individuais dos grupos formais reduzir as ansiedades e o sentimento de insegurança e impotência nas pessoas.
8 Q1084265
Administração Geral Gestão Estratégica Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE
No que se refere à gestão de equipes e grupos de trabalho nas organizações, julgue o item seguinte.

Segundo a teoria do groupthink, a invulnerabilidade está relacionada à proteção de suposições preferidas, e é um dos sintomas que ameaçam a efetividade de grupos e equipes de trabalho. 
9 Q1084215
Administração Geral Gestão de processos
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

Acerca de modelos de gestão pública e de ferramentas para o gerenciamento de processos, julgue o item subsequente.  


As ferramentas utilizadas na gestão de processos visam à garantia da qualidade dos produtos e serviços executados para a satisfação das necessidades do cliente final.

10 Q1084214
Administração Geral Gestão de Projetos
Ano: 2025
Banca: CESPE / CEBRASPE

No que se refere ao processo organizacional, à gestão de projetos, às teorias da administração, à sustentabilidade pública e à gestão estratégica do Poder Judiciário estabelecida pela Resolução CNJ n.º 325/2020, julgue o item que se segue.


A elaboração, a análise, a avaliação e o gerenciamento de projetos são etapas fundamentais da gestão de projetos para que os objetivos propostos sejam realizados de acordo com o prazo, o orçamento e os recursos disponíveis.