No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
O clima organizacional está ligado à maneira como o colaborador percebe a cultura da organização como sua.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
Mudar o clima organizacional significa mudar a forma de pensar e agir das pessoas.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura de uma organização pode ser mudada por meio de uma norma da administração superior.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
O clima organizacional constitui o modo institucionalizado de pensar e agir que existe em uma organização.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
Clima é um termo avaliativo que se refere a uma percepção comum dos membros da organização.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura possui aspectos organizacionais e coletivos.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
A cultura organizacional é a maneira pela qual as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
A cultura organizacional é eficaz na medida em que facilita o alcance dos objetivos pelas pessoas e é eficiente quando o faz com mínimos recursos ou custos.
A respeito de administração e de seus conceitos fundamentais, julgue o item.
A cultura organizacional está circunscrita aos aspectos formais e explícitos da organização, de modo que sua identificação é possível por meio de consulta às normas oficiais e aos regimentos internos que regulam o comportamento dos colaboradores nos três níveis organizacionais: operacional; tático; e estratégico.
