A coordenação da política de saúde do trabalhador e a definição de critérios para o controle das condições e dos ambientes de trabalho são competências
das CIPAs e das equipes de recursos humanos de cada empresa.
das Varas do Trabalho.
do Tribunal Regional do Trabalho.
do Sistema Único de Saúde.
do Ministério do Trabalho.
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