O setor de Recursos Humanos de uma Secretaria Municipal de

A promover a cassação do ato de posse do servidor, visto que ele deu causa à situação de irregularidade em sua investidura. B promover a anulação do ato de posse do servidor e de todos os atos que ele tenha praticado desde a sua investidura.  C promover a anulação do ato de posse do servidor, mantendo-se os atos que ele praticou que não tenham outros vícios, em prestígio ao princípio da proteção à confiança. D ajuizar ação anulatória da posse do servidor, visto que, dado o tempo transcorrido, há necessidade de provimento judicial para que haja tal invalidação. E arquivar o procedimento, visto que o direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para os destinatários decai em cinco anos.