A cultura organizacional pode ser definida como a identidad

#Questão 963804 - Administração Geral, Gestão Estratégica, FGV, 2022, MPE-GO, Assistente Administrativo

A cultura organizacional pode ser definida como a identidade de uma organização. Uma de suas principais funções é auxiliar a integração dos colaboradores da organização, criando, assim, um senso de comunidade.
Os elementos da cultura da organização podem ser divididos em diferentes níveis, sendo correto afirmar que

A) as filosofias de vida partilhadas pelos líderes são manifestações verbais do clima.

B) as celebrações de aniversários do mês são tipos de rituais inseridos no nível de pressupostos básicos.

C) as histórias narradas sobre as conquistas da organização fazem parte das crenças e valores, nível mais íntimo da cultura.

D) os estilos de vestuários utilizados pelos integrantes da organização são considerados artefatos de manifestação física.

E) o design e as cores do ambiente de trabalho revelam de forma comportamental os pressupostos básicos, nível considerado superficial.

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