Sobre a Abordagem Behaviorista ou Comportamental da Adminis

#Questão 963336 - Administração Geral, Abordagem Comportamental da Administração, Avança SP, 2022, Câmara Municipal de Sorocaba, Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA

Sobre a Abordagem Behaviorista ou Comportamental da Administração, são contribuições de Abraham Maslow (1908– 1970):

A) identificou no trabalho fatores higiênicos (extrínsecos) e motivadores (intrínsecos) como influenciadores do comportamento humano.

B) desenvolveu o conceito de organização que aprende, por meio da aprendizagem de laço duplo.

C) desenvolveu a teoria da hierarquia de necessidades, pela qual as carências humanas eram dispostas numa hierarquia, e as suas insatisfações motivariam o comportamento.

D) classificou as necessidades humanas como de realização, afiliação e poder, enfatizando a importância das necessidades adquiridas.

E) discute em sua obra os conflitos entre empresas e sindicatos, identificando as percepções individuais como fonte de conflito.

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