A comunicação organizacional possui fluxos que podem ser:

A I. Comunicado da direção para os colaboradores; II. Feedback do subordinado para o seu gestor; III. Troca de e-mail entre dois colaboradores de um mesmo departamento.  B I. Distribuição de memorandos interdepartamentais; II. Pedido para antecipação de férias de um colaborador do setor operacional ao setor de Recursos Humanos; III. Feedback do gestor para o seu subordinado.  C I. Reivindicação de aumento salarial dos colaboradores à diretoria; II. Nota da diretoria à imprensa; III. Comunicado da direção para a gerência.  D I. Relatório do setor operacional destinado à direção da organização; II. Feedback do gestor para o seu subordinado; III. Troca de e-mail entre dois colaboradores do mesmo setor e que ocupam cargos idênticos.