“Poderá ser concedida licença ao servidor, por motivo d

A um terço da remuneração, quando exceder a três e não ultrapassar seis meses. B dois terços da remuneração, quando exceder a três e não ultrapassar seis meses. C remuneração integral, até quatro meses, sendo sem remuneração após este período. D cinquenta por cento da remuneração, quando exceder a seis e não ultrapassar doze meses. E remuneração integral, quando não ultrapassar seis meses, sendo sem remuneração após este período.