Com base no livro Comportamento organizacional (ROBBINS; JU

#Questão 925638 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, FAURGS, 2023, UFRGS, Assistente em Administração

Com base no livro Comportamento organizacional (ROBBINS; JUDGE, 2020), assinale a alternativa que NÃO caracteriza e/ou define conflito e seus tipos.

A) O conflito é um processo que tem início quando alguém percebe que a outra parte afeta ou pode vir a afetar negativamente algo considerado importante.

B) A existência de conflito é indesejável para a consecução dos objetivos organizacionais.

C) O conflito diz respeito ao momento em que a interação se transforma em uma discordância entre as partes envolvidas.

D) Estudos indicaram que o conflito de tarefas entre as equipes de alta gestão é positivamente associado ao desempenho.

E) Pesquisadores descobriram que os conflitos de processo se referem a delegação e a papéis.

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