Ao definir as políticas administrativas e empresariais de

#Questão 923672 - Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas, FCC, 2023, Copergás - PE, Analista Administrador

Ao definir as políticas administrativas e empresariais de recursos humanos, seus elaboradores podem levar em consideração dois modelos de motivação: (1) Hierarquia de necessidades de Maslow e (2) Teoria dos dois fatores de Herzberg. Tais políticas administrativas e empresariais, na comparação entre os modelos, estão estabelecidas diretamente com (1) as necessidades

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