Com relação à validade de norma coletiva de trabalho que

A alterar a data de pagamento da folha de salários para o décimo dia útil de cada mês; B deixar de aplicar a hora reduzida noturna, com a adoção da contagem da hora normal;  C reduzir o adicional de penosidade para 15%;  D  reduzir o adicional de extras para o mínimo de 40%; E definir o gozo do repouso semanal remunerado para apenas dois domingos por mês.