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#Questão 898900
-
Administração Geral
,
,
FGV
,
2023
,
TJ-RN
,
Após implementar um processo de treinamento, a administração de uma empresa deseja ter uma visão geral sobre seus impactos e resultados. Para tanto, faz uso do modelo avaliativo proposto por Kirkpatrick. Em um dos passos dessa avaliação, busca-se saber como os colaboradores classificam o processo pelo qual passaram.
Segundo o modelo, esse passo é uma avaliação de:
A) resultados;
B) aprendizagem;
C) comportamento;
D) reação;
E) projetos.
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