A importância das Políticas de Gestão de Pessoas (GP)

A área de GP é fundamental no desenvolvimento de conceitos e práticas de sustentabilidade, o que se traduz em ganhos de competitividade; B políticas e práticas de GP afetam favoravelmente a performances das organizações; C a adoção de mais práticas de GP, tem proporcionado menor efetividade organizacional e melhorias em uma série de indicadores de desempenho; D a efetividade e a aceitação das políticas de GP estão relacionadas aos valores e à cultura organizacional; E As políticas de GP servem, ainda, como ponto de referência para o desenvolvimento de práticas organizacionais e para decisões tomadas pelas pessoas, além de promover um tratamento equitativo entre os indivíduos.