Os traços pessoais, considerados tendentes ao sucesso, as...

A Os traços e os comportamentos são essenciais para selecionar as pessoas para determinadas funções de liderança. B Os comportamentos são o que as pessoas fazem, exercendo suas funções, e os atributos pessoais são conhecimentos que permitem que as pessoas exerçam as tarefas de liderança. C Os comportamentos, matéria-prima do desempenho, são as habilidades necessárias para exercer as funções de liderança. D Os atributos de um líder dependem de suas práticas: é impossível tomar decisões duras sem um alto grau de autoconfiança. E Os atributos são ingredientes primários para uma liderança eficaz e sua presença garante um bom líder. Em segundo lugar estão os comportamentos, que transformam capacidades em ação.