Ao ser constatado um alto índice de turnover (rotatividad...

#Questão 723715 - Administração, Recompensas e Punições, FGV, 2018, Companhia Pernambucana de Saneamento - PE (COMPESA/PE), Analista de Gestão

Ao ser constatado um alto índice de turnover (rotatividade) dos funcionários de uma empresa, uma firma de consultoria é contratada para auxiliar na redução desse problema, que tem trazido severos custos à empresa. Após estudo minucioso, os consultores identificaram uma disfunção relacionada ao equilíbrio organizacional. Assinale a opção que indica a conclusão a que eles chegaram.

A) O payback do final do período não é compatível com o investimento planejado.

B) As recompensas da organização não são proporcionais às contribuições dos colaboradores.

C) O sistema interno não está interagindo com o sistema externo.

D) As forças atuantes no setor estão promovendo uma rivalidade predatória.

E) Os conflitos organizacionais estão gerando o burn-out técnico.

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