O comportamento organizacional, a motivação e o desempen...

#Questão 723042 - Administração, O comportamento organizacional, IADES, 2017, Conselho Regional de Medicina - BA (CREMEB/BA), Auxiliar de Apoio Administrativo I

O comportamento organizacional, a motivação e o desempenho no trabalho são elementos que exigem monitoramento sistemático dos gestores das empresas, sob pena de comprometimento de eficácia rumo aos objetivos gerais da instituição. A tirinha apresentada mostra um comportamento inadequado típico de uma organização com problemas. Por outro lado, as seguintes características são evidências de boa saúde organizacional:

A) liberdade de expressão, orientação para os resultados e baixo nível de coesão.

B) criatividade, conflitos sistemáticos e pessoas abertas a inovações.

C) flexibilidade operacional, espírito de equipe e trabalhos repetidos.

D) alto nível de integração, rejeição a mudanças e liderança flexível.

E) espírito de equipe, liderança flexível e alto nível de integração.

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