A construção do perfil ideal em processos seletivos propi...

#Questão 723017 - Administração, O comportamento organizacional, QUADRIX, 2018, Conselho Regional de Enfermagem - RS (COREN/RS), Analista

A construção do perfil ideal em processos seletivos propicia maior sistematização das atividades de captação e seleção, concorrendo para a obtenção de resultados mais objetivos, já que as escolhas são realizadas com base em requisitos e critérios predefinidos. No que se refere ao perfil ideal, assinale a alternativa correta.

A) O entrevistador formula questões, que serão feitas diretamente ao candidato, acerca do cargo e da cultura da empresa.

B) É elaborado para que o selecionador possa investigar, na experiência profissional ou pessoal do candidato, exemplos específicos de como lidou no passado com a situação apresentada.

C) Para sua elaboração, deve ser levado em consideração o foco estratégico na cultura organizacional, nas competências e no cargo.

D) É elaborado para definir as regras que o grupo deve seguir e determina os resultados que deverão ser atingidos e os critérios para avaliar os candidatos.

E) Possibilita melhor compreensão e interpretação dos comportamentos dos participantes, confirmando ou mudando totalmente as percepções obtidas.

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