A aplicação da metodologia de gestão por competências no ...

A os principais processos de trabalho envolvidos na atuação da organização e as medidas para otimizá-los. B os melhores profissionais existentes em seus quadros, os quais deverão ser alçados a posições de gestão. C as competências individuais de todos os colaboradores, de forma a melhor alocá-los nos diferentes postos de trabalho. D os profissionais de destaque no mercado, para formação de um benckmarking para os seus colaboradores. E as habilidades não só técnicas, mas também comportamentais, para cada posição funcional da organização.