Uma empresa baseada no conhecimento reconhece que este e...

#Questão 722697 - Administração, Gestão do Conhecimento, CESGRANRIO, 2018, Petrobras Transporte S.A (TRANSPETRO) (2ª edição), Administrador (Júnior)

Uma empresa baseada no conhecimento reconhece que este elemento — o conhecimento — é um recurso estratégico. Para tirar o máximo proveito do que isto pode representar em sua gestão e na melhoria de sua competitividade, adota modos diferentes de conversão do conhecimento, com o objetivo de torná-lo disponível na organização.

Um dos processos utilizados para a conversão do conhecimento na organização é a

A) combinação, que é um processo de compartilhamento de experiências e, a partir daí, a criação do conhecimento tácito.

B) externalização, que se constitui em um processo de transformação do conhecimento tácito em conhecimento explícito.

C) socialização, que é um processo de composição de conceitos, que envolve a integração de conjuntos diferentes de conhecimento explícito, em um sistema de conhecimento.

D) adaptação, que é o conhecimento organizacional gerado pelas redes informais e auto-organizadas para sua evolução.

E) internalização, que é o processo de ampliação do conhecimento explícito realizado pelo próprio funcionário, e que possibilita o compartilhamento, com o ambiente externo, dos conhecimentos existentes internamente.

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