O ciclo da gestão estratégica de pessoas inicia-se com o ...

#Questão 720866 - Administração, Abordagem Sistêmica da Administração, FGV, 2018, Câmara de Salvador - BA, Analista Legislativo Municipal

O ciclo da gestão estratégica de pessoas inicia-se com o envolvimento e o comprometimento das pessoas, de acordo com Bergue (2014), pois são as pessoas que formulam, executam, avaliam e aperfeiçoam a gestão estratégica.

Partindo-se dessa premissa, é correto afirmar que a área de gestão de pessoas de uma organização tem papel crucial no alcance dos objetivos organizacionais, pois:

A) as competências em comunicação e mobilização das pessoas na organização a tornam parceira no planejamento organizacional;

B) a área de gestão de pessoas tem como atribuição finalística a execução da estratégia da organização, pois é atividade-fim;

C) o controle das variáveis externas que impactam a consecução da estratégia organizacional é atribuição da área de gestão de pessoas;

D) o engajamento dos atores organizacionais no planejamento estratégico depende do tamanho da área de gestão de pessoas na organização;

E) a área de gestão de pessoas torna-se estratégica quando abandona suas ações operacionais de administração de pessoal.

Navegue em mais questões