Aponte aquele que NÃO corresponde a um elemento do gerenc...

Abordagem das forças e fraquezas da organização.

Preparação e aplicação de meios para o alcance de objetivos

Especificação de cursos de ação.

Aplicação de controles rígidos para a gestão do pessoal.

Avaliação das oportunidades e ameaças do ambiente que cerca a organização.