Como conjunto de regras, diretrizes e sistemas, os princípios de Controle Interno Administrativo visam ao atingimento, entre outros, dos seguintes objetivos específicos, exceto:
Segregação de funções.
Delegação de poderes.
Controle sobre as transações.
Política salarial diferenciada para os auditores.
Aderência a diretrizes e normas legais.
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