A respeito dos mecanismos de acompanhamento das situações de absenteísmo no trabalho, as requisições feitas pelos empregadores gravitam numa órbita política e ideológica diferente daquela que é construída a partir do projeto ético‐político.
controle sobre o trabalho e garantia do direito.
preservação dos postos de trabalho e fiscalização das condições de trabalho.
garantia do direito e controle social.
controle sobre o trabalho e garantia do clima organizacional.
garantia das condições de trabalho e controle sobre o trabalho.
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