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Diversos são os fatores organizacionais e psicossociais responsáveis pelo desgaste no trabalho, como o excesso de trabalho, o assédio moral e o uso de premiação de forma injusta, entre outros. A respeito dos fatores psicossociais relacionados com o trabalhador e o meio ambiente, julgue os itens que se seguem. A oferta de prêmios por produtividade é considerada inconsistente, quando interpretada para a indução do aumento de trabalho, desconsiderando até mesmo dias de folga.