De acordo com a teoria da meta e do caminho e suas previ...

A A liderança diretiva propicia maior satisfação quando as tarefas são ambíguas ou estressantes do que quando são altamente estruturadas e planejadas. B A liderança apoiadora acarreta um desempenho mais baixo e menor satisfação quando os funcionários realizam tarefas estruturadas. C A liderança diretiva é bem recebida entre funcionários com grande capacidade percebida ou com experiência considerável. D Os funcionários com centro de controle interno ficam mais satisfeitos com o estilo de liderança voltado para a conquista. E A liderança apoiadora aumenta as expectativas dos funcionários de que os esforços propiciarão melhor desempenho quando as tarefas forem estruturadas.