Cada vez mais as empresas trabalham com dados, informaç?...

Questão Q663871

2017 Fundação Getúlio Vargas (FGV) Tribunal Regional do Trabalho / 12ª Região (TRT 12ª)

Prova: Concurso Tribunal Regional do Trabalho / 12? Regi?o (TRT 12?) 2017 - Analista Judici?rio ?rea Administrativa - Funda??o Get?lio Vargas (FGV) do ano 2017 • Tribunal Regional do Trabalho / 12ª Região (TRT 12ª) 2017

Cada vez mais as empresas trabalham com dados, informações e conhecimentos. Uma organização cria e utiliza conhecimento transformando-o de tácito em explícito e vice-versa.

Um dos 4 modos de conversão do conhecimento é:

A socialização: de explícito para tácito, procura compartilhar e criar conhecimento através de experiência direta; B externalização: de tácito para explícito, procura articular conhecimento explícito através do diálogo e da reflexão; C combinação: de explícito para explícito, procura sistematizar e aplicar o conhecimento explícito e a informação; D internalização: de implícito para tácito, procura aprender e adquirir novo conhecimento tácito na prática; E transferência: de explícito para tácito, procura sistematizar e aplicar o conhecimento explícito e a informação.

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