O sistema de controles internos nas organizações representa o conjunto de procedimentos, métodos e rotinas com objetivo de proteger os ativos, produzir dados confiáveis e ajudar na condução ordenada dos negócios da empresa. Nessa perspectiva, são controles administrativos:
controle de qualidade, segregação de funções e auditoria interna.
controle de qualidade, treinamento de pessoal e análise da variação entre os valores orçados e os incorridos.
sistemas de conferência, treinamento de pessoal e controle de qualidade
sistemas de conferência, segregação de funções e treinamento de pessoal.
segregação de funções, auditoria interna e análise da variação entre os valores orçados e os incorridos.
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