No que se refere a administração de recursos humanos e c...

No que se refere a administração de recursos humanos e comportamento organizacional, julgue os itens subseqüentes.

Entre os principais méritos da teoria de necessidades, de Maslow, estão não só o de provar empiricamente que determinada necessidade, quando satisfeita, ativa o movimento para um outro nível de necessidade mas também a confirmação posterior apresentada por outros pesquisadores.

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